• ▲ 황병우 iM금융 회장ⓒiM금융
    ▲ 황병우 iM금융 회장ⓒiM금융
    iM금융그룹이 2일 대구 iM뱅크 제2본점에서 2026년 시무식을 열고 ‘하이브리드 금융그룹’ 비전과 밸류업 추진 의지를 재확인했다고 밝혔다. 행사에는 황병우 회장을 비롯해 계열사 대표와 임직원이 참석했다.

    시무식은 새해 도약을 상징하는 캘리그라피 퍼포먼스로 시작됐다. 황 회장과 계열사 대표들은 캘리그라피 작가와 함께 ‘iM’의 ‘i’를 직접 써 넣는 방식으로 새해 결의를 다졌다고 iM금융은 설명했다.

    황 회장은 신년사에서 AI 대전환이 빠르게 진행되는 경영환경을 언급하며, 그룹 역량에 맞는 과제를 발굴해 ‘성공 스토리’를 축적하고 고객이 체감할 수 있는 그룹 차원의 시너지를 구현해야 한다고 밝혔다. 이를 위해 과제 실행력을 뒷받침할 ‘일하는 방식의 혁신’이 필요하다는 점을 강조했다.

    또 황 회장은 생산적금융, 포용금융, 금융소비자 보호, 내부통제 강화 등 사회적 요구에 기민하게 대응해야 한다고 밝혔다. 이러한 요구를 단순한 외부 압력으로 볼 것이 아니라, 새로운 수익원 확보와 이해관계자와의 동반 성장을 가능하게 하는 선순환 구조의 기반으로 접근해야 한다는 취지다.

    황 회장은 “확실한 타깃을 지닌 대표 상품을 출시해 iM만의 성공 스토리를 만들고, 차별화된 서비스로 고객에게 ‘iM만의 임팩트’를 줘야 한다”고 말했다. 성공 스토리가 축적되면 조직의 ‘성공 DNA’로 이어지고, 이를 바탕으로 하이브리드 금융그룹 비전에 더 가까이 갈 수 있다고 덧붙였다.

    계열사 협업과 관련해서는 ‘심리스 iM’을 지향해야 한다고 밝혔다. 은행과 증권 등 계열사 간 단순 연계 영업을 넘어, 고객 관점에서 금융서비스가 자연스럽게 연결되는 구조를 구축하자는 취지다.

    iM금융은 이날 새로운 일하는 방식인 ‘W.O.W(Way Of Working) ver.2’도 선포했다. 황 회장이 제시한 ‘창의·성과·책임·협력·자율’ 5가지 키워드를 중심으로 워크숍, 인터뷰, 기업문화 협의회 투표, 경영진 의견 등을 반영해 전 계열사에 적용할 방식으로 재정립했다고 설명했다. iM금융은 5가지 키워드에 iMagine More(창의), Maximize result(성과), Prove responsibility(책임), Respect each other(협력), Own your way(자율)의 의미를 담았다고 밝혔다.

    황 회장은 “창의적인 아이디어를 자유롭게 제안하고 성과 중심으로 기획하며 결과에 책임을 지고 협력으로 완성하고 자율적으로 일하는 조직이 핵심”이라며 “일하는 방식 혁신을 바탕으로 지속가능한 성과를 창출해 그룹 밸류업을 차질 없이 추진하겠다”고 말했다.